Offres d'emploi

48 – SAINT ALBAN SUR LIMAGNOLE 

Le Centre Hospitalier François Tosquelles – EPSM Lozère recherche infirmier(ère) en soins généraux.

Prise de poste immédiate

Horaires de travail : travail en roulement matin, soir, nuit et le week-end

Missions :

• Participe à l’accueil et à la prise en charge de chaque patient et met en œuvre les actions nécessaires conformément au projet d’établissement et au projet de service,
• Participe aux interventions de liaison avec les partenaires du C.H.F.T.
• Dispense des soins personnalisés, adaptés à l’état de santé du patient en tenant compte du Projet Personnalisé,
• Participe aux liaisons nécessaires à la mise en œuvre du P.P.P.
• Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées,
• Participe aux consultations médicales,
• Assure les soins infirmiers techniques et relationnels,
• Respecte et applique les procédures internes,
• Participe aux différentes réunions de synthèse et de fonctionnements.

35h Hebdomadaires

Salaire : DE Infirmier obligatoire

Contact :  Ress[email protected] Tél : 04.66.42.55.55 poste 54 22 ou 54 89

                  Christophe VERDUZIER – Directeur – [email protected] Tél : 04.66.42.55.01 

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48 – SAINT ALBAN SUR LIMAGNOLE / CMP DE LANGOGNE

Le Centre Hospitalier François Tosquelles – EPSM Lozère recherche 1 assistante sociale.

Temps plein 80%  Saint Alban sur Limagnole / 20% CMP de Langogne.  

CDD de 6 mois poste à pourvoir au 31/07/2023

Contact :  Ress[email protected] Tél : 04.66.42.55.55 poste 54 22 ou 54 89

                   Christophe VERDUZIER – Directeur – [email protected] Tél : 04.66.42.55.01 

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48 – CMP MENDE 

Prise de poste immédiate

Horaires de travail : travail en roulement matin, soir, nuit et le week-end

Missions :

Vis-à-vis du patient
 Accueil, du patient et de son entourage ;
 Réaliser des bilans et évaluations fonctionnelles et relationnelles
 Assurer la sécurité, du patient et de son entourage lors de l’hospitalisation ;
 Prise en charge globale du patient, tant au niveau physique, psychique, que social et spirituel sur prescription médicale ;
 Aider au diagnostic, par l’observation du patient et de son comportement ;
 Assurer des soins de qualité, qu’ils soient éducatifs, curatifs ou palliatifs ;
 Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé ;
 Assurer l’élaboration et la tenue du dossier de soin.
Vis-à-vis de l’institution
 Participation à l’organisation de l’unité ;
 Participation à l’élaboration et à la réalisation du projet de l’unité ;
 Participation aux missions transversales et à leurs groupes de travail ;
 Participation aux instances de l’établissement ;
 Participation à la gestion économique de l’unité, consommables, matériel médical… ;
 Participation à l’évaluation de la satisfaction des personnes soignées ;
 Participation à l’encadrement des nouveaux professionnels ;
 Participation à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants.

Salaire : Selon grille indiciaire

CDD 6 mois

Contact :  Ress[email protected] Tél : 04.66.42.55.55 poste 54 22 ou 54 89

                  Christophe VERDUZIER – Directeur – [email protected] Tél : 04.66.42.55.01 

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48 – BLANCHISSERIE ST ALBAN/L  

Horaires de travail : 6h00-13h40 ou 9h20-17h00 du lundi au vendredi.

Travail les jours fériés de semaine (sauf noël et jour de l’an)

MISSIONS :

Entretien préventif et correctif du process industriel de blanchisserie dans les délais et la qualité souhaitée.

–   Entretien préventif et correctif du bâtiment et des réseaux d’énergie de la blanchisserie.

–   Respect des normes hygiènes liées à la fonction linge.

–   Respect des consignes de sécurité.

ACTIVITES :

–  Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes dans le process industriel de blanchisserie – Recensement/constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements, installations spécifiques au process industriel de blanchisserie.

–    Réalisation des installations dans son domaine d’activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs.

–    Suivi des contrôles et des organismes agréés.

–    Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité

–    Participation aux travaux de mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur

–    Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de l’habilitation)

–    Suivi du traitement des rejets/effluents

–    Suivi consommation produits lessiviels

Salaire :

– Rémunération en fonction du niveau des compétences et de l’expérience professionnelle

– Possibilité de logement sur le site à titre temporaire

Contact :  Ress[email protected] Tél : 04.66.42.55.55 poste 54 22 ou 54 89

                  Christophe VERDUZIER – Directeur – [email protected] Tél : 04.66.42.55.01 

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